La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux (Santé, Travail, Solidarité).
Elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.
Vous êtes motivé(e) pour poursuivre votre apprentissage par la Data & l’IA. Vous manifestez un vif intérêt pour les usages de numérique et l’accompagnement de nos agents, rejoignez notre équipe !
Vous serez intégré(e) à l’équipe Data & IA du ministère (20 collaborateurs et autant de prestataires externes), et travaillerez sur des analyses de données dans le secteur du Travail et de l’Emploi.
Vous serez amené(e) à travailler à la fois sur le traitement des déclarations sociales nominatives (DSN), qui constituent la principale base nationale sur les contrats et les rémunérations, et contribuerez également à des tableaux de bord décisionnels.
Dans ce cadre, la DNUM recrute un(e) apprenti(e) pour contribuer :
aux évolutions des pipelines ETL/ELT d’ingestion et transformation des déclarations sociales nominatives (DSN) ;
au développement d’un outil de monitoring des pipelines ;
au développement de visualisations de données (dashboards) utiles au ministère du travail, notamment sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, sur l’emploi des travailleurs handicapés.
L‘équipe étant aussi responsable du développement de l’IA dans le ministère, vous pourrez également contribuer à ces travaux.
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) à la communauté des apprentis DNUM, ce qui vous permettra de partager, bâtir des projets communs et constituer votre réseau professionnel. Véritable tribu d’entraide, vous échangerez avec des apprentis issus de parcours variés allant du BTS jusqu’au master 2.
Pourquoi nous rejoindre ?
. Accès réseau crèche
. Un accès facilité à la formation
. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
. Smartphone et ordinateur portable
. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 2 jours/semaine)
Diplôme préparé : Etudiant en Bac +5
Compétences techniques :
- Développement de pipelines ETL (python, airflow)
- Développement de backends python simples
- La connaissance d’ETL low-code (Talend, SSIS) est un plus
- Culture générale de la Data et de l’IA
Compétences humaines :
- Curieux, dynamique, rigoureux et impliqué
- À l’écoute,
- Force de proposition
- Bonne communication
- Rigueur
Diplôme requis : Bac +4
Processus de recrutement : vous rencontrerez nos recruteurs lors d’un ou plusieurs entretiens
Contrat en Alternance (apprentissage) : CDD 1 an
Démarrage : rentrée 2026
