Architecte applicatif

Direction du numérique des ministères sociaux recrute !

À propos

La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux (Santé, Travail, Solidarité).
Elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.

Descriptif du poste

En tant qu'Architecte Applicatif, vous intervenez en amont des projets pour concevoir, cadrer et faire évoluer les architectures des applications métiers. Vous accompagnez au quotidien les équipes produit — qu'il s'agisse d'équipes métier, de prestataires en TMA ou d'équipes internes agiles — en jouant un rôle de référent transverse : vous co-construisez les architectures avec ceux qui les font vivre, en apportant hauteur de vue et cohérence d'ensemble.

Vous assurez un rôle clé dans la cohérence, la maintenabilité et l'évolutivité du SI, et contribuez activement à la gouvernance architecture de la Mission.

Vos missions

Architecture & Référentiels

  • Conception et évaluation des architectures applicatives (front, back, middleware, données)

  • Définition des standards, patterns et référentiels techniques applicatifs

  • Validation des dossiers d'architecture des projets

  • Contribution active à l'urbanisation et à la gouvernance de l’architecture

  • Elaborer les processus et de la gouvernance et animation des comités liés à l’architecture applicative

Intégration & Échanges de données

  • Conception des architectures d'échange : API REST/GraphQL, événementielle, ETL/ELT

  • Gouvernance des API et des référentiels de données

  • Intégration dans des environnements hybrides (on-premise / cloud souverain)

  • Garantie de l'interopérabilité entre les composants du SI

Sécurité, Résilience & Conformité

En proximité avec les équipes SSI et le RSSI, garants de la vision transverse et des référentiels de sécurité, vous veillez à l'intégration de la sécurité dans votre périmètre d'architecture :

  • Security by Design, prise en compte des référentiels (ANSSI, RGS, RGAA, RGPD, OWASP)

  • Contribution aux analyses de risques applicatifs

  • Conception des mécanismes de haute disponibilité applicative, PCA/PRA

  • Gestion de la dette technique et de la résilience des applications critiques

Cycle de vie, Gouvernance & Support

  • Définition et pilotage des trajectoires de modernisation et d'obsolescence applicative

  • Accompagnement des équipes projets (product owners, développeurs, chefs de projet, prestataires TMA)

  • Animation ou participation aux différentes instances de gouvernance de l’architecture

  • Veille technologique et diffusion des bonnes pratiques d'architecture applicative

Profil recherché

Compétences techniques

  • Architectures applicatives : microservices, monolithes modulaires, serverless, event-driven

  • Langages & frameworks : Java/Spring, Python, Node.js (selon contexte)

  • Intégration & API : REST, GraphQL, OpenAPI, message brokers (Kafka, RabbitMQ)

  • Données : modélisation, bases relationnelles et NoSQL, gouvernance des données

  • Cloud & conteneurs : Kubernetes, Docker, cloud (OVH, Outscale, Scalingo)

  • Sécurité applicative : OWASP, OAuth2, OIDC, SAML, gestion des identités

  • Méthodes : TOGAF, urbanisation SI, Agile/SAFe, ITIL

Savoir-être / Savoir-faire — communs à toute la Mission Architecture

  • Capacité d'analyse

  • Savoir déconstruire des problèmes complexes et structurer une réponse architecturale claire et exploitable.

  • Hauteur de vue

  • Capacité à prendre du recul sur les enjeux techniques pour les articuler aux besoins métier et à la stratégie SI.

  • Communication

  • Aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès de décideurs non-techniques et à rédiger des livrables d'architecture exploitables.

  • Esprit collaboratif

  • Goût du travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à co-construire avec les équipes projet, produit, métier, sécurité et infrastructure.

Process de recrutement

Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.

Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme

Fourchettes de rémunération : en fonction du profil du candidat

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 octobre 2026
  • Lieu : Montrouge
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 57000€ et 80000€ / an