La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux (Santé, Travail, Solidarité).
Elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.
Au sein du département Data & IA de la sous-direction Confiance, Infrastructure et Données (SDCID), vous pilotez des produits data (tableaux de bord décisionnels, cartographies) pour les directions ministérielles. Votre mission : cadrer, déployer et pérenniser ces solutions en garantissant leur qualité, leur utilité et leur conformité (normes techniques, cadre DNUM, RGPD, marchés publics), tout en accompagnant les métiers dans leur appropriation.
Vos responsabilités en tant que responsable de produit data :
- Recueillir et formaliser des besoins (délais, coûts, priorisation).
- Élaborer la feuille de route, gérer le budget et arbitrer des priorités (en relation avec les partenaires)
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
- Conduire les revues de produit ou les validations de sprint (selon la méthodologie de travail des différents produits de votre portefeuille) et gérer le backlog
- Piloter les prestataires et veiller au respect des plannings, budgets et livrables
- Assurer la coordination entre les acteurs (partenaires institutionnels, exernes et/ou prestataires)
- Veiller au respect des normes techniques (sécurité, accessibilité, cadre de cohérence technique interne de la DNUM) et obligations juridiques (RGPD, code des marchés publiques, etc.)
Vos responsabilités dans la gouvernance et l'accompagnement des utilisateurs :
- Veiller à ce que les données de vos produits data soient de qualité, utilisables et utilisées à bon escient, aussi ouvertes et prêtes à l'emploi que possible, et veiller à limiter les doublons de produits de donnée dans votre périmètre
- Former les utilisateurs et animer des communauté de référents quand c'est pertinent
- Collecter et organiser les retours d'expérience des utilisateurs
- Participer à la création et la diffusion de contenus de communication technique auprès des utilisateurs
Pourquoi nous rejoindre ?
. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
. Un accès facilité à la formation
. Accès réseau crèche
. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
. Smartphone et ordinateur portable
. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)
Connaissances :
- Expérience confirmée (4 ans ou + idéalement) en gestion de projets data, dont des missions en data visualisation ou en cartographie
- Enjeux du numérique public (produit numérique pour les agents) et du pilotage par la donnée (la connaissance de l'usage des données en santé publique est un plus)
- Technologies data (visualisation, cartographie) et sécurité (RGPD, RGS).
- Bonne compréhension du volet sécurité des systèmes d'information et des enjeux associés (RGPD)
- Connaissance des règles budgétaires des marchés publics
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, pédagogie et coopération avec des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie, capacité d’alerte et orientation résultats
- Réactivité, créativité et sens de l’innovation
- Grande attention au bénéfice pour le métier et à la qualité des livrables
Savoir-faire :
- Pilotage de produits ou projets data et gestion du budget
- Pilotage de prestataires et coordination des parties prenantes
- Modélisation des besoins (backlog, user stories) et proposition de solutions adaptées.
- La contribution à la rédaction et l'exécution de marchés publics (CCTP, CCAP) est un plus
- Maitriser un écosystème complexe multi-parteaires (institutionnels, externes) et de prestataires
- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.
- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme
- Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat
