Chef de projet marketing numérique

Direction du numérique des ministères sociaux recrute !

À propos

La Direction du numérique place le numérique, la donnée et l’innovation au service des politiques publiques et des agents en concevant des solutions accessibles, sécurisées et durables qui simplifient l’action des ministères du travail, des solidarités et de la santé et améliorent le quotidien des citoyens et des agents. Elle impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.

L'action de la DNUM repose sur quatre axes :

  • Piloter l’innovation et l’évolution numérique des ministères,

  • Moderniser et sécuriser le système d'information ministériel,

  • Proposer un environnement de travail numérique de pointe, pour favoriser la collaboration, la mobilité et l'efficacité des agents,

  • Faciliter l'accès et l'exploitation des données, prérequis indispensable à l'usage accru de l'intelligence artificielle et à la valorisation du patrimoine de données des ministères.

Descriptif du poste

Le département DOPAMIN a pour mission de promouvoir les savoir-faire et l'offre de la DNUM, de mesurer l’impact des services numériques et d’optimiser la satisfaction auprès des utilisateurs.

Au sein de ce département, le ou la chef(fe) de projet marketing numérique conçoit les dispositifs qui rendent les offres et les projets de la DNUM lisibles, appropriables par leurs publics. Il ou elle intervient également en conseil auprès des équipes projet pour soutenir les enjeux de valorisation et de mesure d’impact des missions de la DNUM.

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable marketing et impact, le ou la chef(fe) de projet aura pour missions principales :

Piloter la boîte à outils marketing de la direction

  • Recueillir les besoins et prioriser les outils pour accompagner le travail et la transformation de la DNUM

  • Concevoir les gabarits et modèles de référence pour uniformiser les prises de parole DNUM

  • Accompagner et outiller les entités dans leurs pratiques en matière de marketing de l’offre

  • Garantir la responsabilité numérique des productions

Garantir la cohérence de la parole de la DNUM

  • Définir et maintenir la ligne éditoriale et le calendrier des publications sur les différents supports (Linkedin, sites Intranet, sites thématiques)

  • Interroger annuellement la stratégie en apportant idées et nouveaux dispositifs pour alimenter les prises de parole et contribuer à la lisibilité et l’attractivité de l’offre de la DNUM

  • Animer au quotidien les réseaux sociaux de la DNUM et assurer une veille des nouvelles pratiques

  • Développer la culture du « faire savoir » en donnant aux équipes des formats simples pour valoriser leurs réussites

Accompagner les projets de la DNUM sur le volet appropriation et valorisation

  • Contribuer au diagnostic initial : cartographie des publics, des canaux et des messages existants

  • Construire la stratégie d'appropriation du projet

  • Produire les livrables de cadrage : plan de diffusion, éléments de langage, parcours d'appropriation des utilisateurs

  • Définir, avec la responsable marketing et impact, les indicateurs d'adoption et suivre leur évolution

Contribuer à l'animation des communautés numériques

Avec les autres membres de DOPAMIN, concevoir les formats et dispositifs des temps forts de la communauté (conférences, hackathons, journées portes ouvertes) et en assurer la cohérence avec la stratégie marketing de la direction et ses enjeux de transformation

Profil recherché

Formation / expérience :

  • Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente

  • Expérience confirmée de 5 ans minimum, incluant la conduite de projets marketing

  • Une expérience en administration publique est un plus

Compétences techniques :

  • Maîtrise du marketing de services, y compris numériques, et de la stratégie éditoriale

  • Conception de systèmes graphiques et de bibliothèques de modèles réutilisables

  • Connaissance du DSFR et des principes d'accessibilité (RGAA)

  • Conduite du changement et méthodes d'appropriation des outils par les utilisateurs

  • Aisance dans l'animation et la programmation de contenus sur les réseaux sociaux

  • Capacité à définir et suivre des indicateurs d'efficacité d'un dispositif

  • Excellente qualité rédactionnelle, capacité de synthèse et de structuration de contenus

  • Maîtrise des outils bureautiques et de conception graphique

Compétences comportementales :

  • Posture de conseil : écoute, pédagogie, capacité à convaincre et à faire évoluer les pratiques

  • Aisance dans l'animation d'ateliers avec des équipes métiers et des directions

  • Curiosité créative

  • Rigueur, sens de la méthode et goût pour la conception d'outils durables

  • Esprit d'initiative et sens du service public

Process de recrutement

  • Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme

  • Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 février 2027
  • Lieu : Montrouge
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 49000€ et 61000€ / an