À propos
Les ministères sociaux regroupent plusieurs secteurs ministériels - Travail, Santé et Solidarités - et mettent en œuvre la politique du Gouvernement dans ces domaines.
La direction des ressources humaines (DRH) des ministères sociaux définit et met en œuvre les politiques de gestion individuelle et collective des personnels de ses ministères.
Pour exercer ses missions, la DRH s'appuie sur des systèmes d'informations ressources humaines (SIRH) composés de différentes applications, dont la principale est RenoiRH.
RenoiRH est une application interministérielle proposée par le Centre Interministériel de Services Informatiques en matière de Ressources Humaines (CISIRH), utilisée notamment pour la gestion administrative, la préliquidation de la paie, le pilotage RH, la gestion de la formation et les congés.
Le bureau SIRH (17 agents) est chargé de la maîtrise d'ouvrage des applications constituant le SIRH des ministères sociaux. Il assure à ce titre la direction des projets concernant la modernisation du système d'information et le pilotage stratégique et opérationnel des chantiers correspondants. Il est également chargé de superviser le bon fonctionnement des applications, d'animer l'assistance aux utilisateurs (niveau 2) et l'administration des référentiels et des données.
Son organisation est structurée en 3 pôles :
RenoiRH et projets interministériels : GA, préliquidation, dématérialisation, PSC, indemnitaire, éditique, formation, GTA, ...
Pilotage RH avec RenoiRH-Décisionnel et qualité des données
Projets ministériels et sécurité des SI : évolution ou enrichissement des applications en service, accompagnement du dispositif RGPD