Chef de projet SI Senior – Élections TPE F/H
La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux (Santé, Travail, Solidarité).
Elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.
Vous pilotez le projet Élections TPE (Très Petites Entreprises), un dispositif électoral national organisé tous les 4 ans par la Direction Générale du Travail. Avec plus de 5 millions d'électeurs et un cycle projet de 3,5 ans, c'est l'un des projets les plus complexes et à plus forts enjeux des ministères sociaux.
Vous êtes responsable de la conduite de bout en bout : de la passation des marchés jusqu'à la proclamation des résultats, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes (DGT, prestataires, opérateurs postaux) et en garantissant le respect des délais incompressibles d'une élection.
L'élection TPE se décompose en plusieurs phases critiques, chacune portée par SI spécifiques.
Ce projet se déroule sur environ 3 ans et demi : 1) Mise en place du support juridique (marché VOCE) - 1 an ; 2) Réalisation des travaux des différentes phases - 2 ans ; 3) Bilan - 6 mois
Le support juridique permettant de mener à bien ce projet est le marché VOCE (marché Élection spécifique Ministères Sociaux), ainsi que d'autres supports juridiques communs.
Activités :
- Définir et piloter la gouvernance projet, garantir l'adhésion des parties prenantes tout au long du cycle
- Assurer la cohérence fonctionnelle et technique avec l'existant et la cible SI du ministère
- Porter les décisions structurantes auprès de la DGT et des instances de gouvernance
- Piloter la réalisation sous-traitée : coordination prestataires, planning, qualité, recette, déploiement
Conduire l'analyse fonctionnelle des besoins en lien avec les directions métier
Garantir la pérennité et la sécurité du socle applicatif
Piloter le budget et les marchés de prestations
Organiser la conduite du changement et la transition entre les outils
Préparer et animer les actions de communication et formation
Pourquoi nous rejoindre ?
. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
. Un accès facilité à la formation
. Accès réseau crèche
. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
. Smartphone et ordinateur portable
. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)
Expérience :
- 10 ans minimum en pilotage de projets numériques / SI
- Expérience avérée sur des projets complexes à forts enjeux (échéances réglementaires, multi-briques applicatives, visibilité politique)
- Expérience en conduite de projets agile appréciée
- Expérience secteur public appréciée
Compétences :
- Maîtrise de la conduite de projet dans toutes ses composantes (gouvernance, planning, budget, risques)
- Compréhension de l'état de l'art technologique et des principes de réalisation SI
- Capacité à modéliser des besoins, y compris en mode agile (backlog)
- Pilotage de prestataires et dialogue avec les parties prenantes métier
- Sensibilité sécurité SI et RGPD
- Connaissance des règles budgétaires de l'État et des marchés publics
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation — les échéances réglementaires ne se décalent pas
- Leadership : fédérer autour des objectifs, embarquer sans autorité hiérarchique
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Capacité d'alerte et de projection
- Orientation usagers
- Goût pour le travail en équipe et la transversalité
- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.
- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme
- Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat