La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux (Santé, Travail, Solidarité).
Elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.
Vous pilotez MARS (Mesure de l'Audience de la Représentativité Syndicale), le système d'information qui permet tous les 4 ans de calculer l'audience syndicale nationale et par branche professionnelle. Ces résultats déterminent la composition des conseils de Prud'hommes et des Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI).
Projet stratégique de la Direction Générale du Travail, MARS est soumis à des échéances réglementaires strictes — le respect du planning est non négociable.
L'écosystème MARS est composé de plusieurs applications/briques : MARS Site internet, MARS Back Office pour le Centre de Traitement des Élections Professionnelles (CTEP), MARS SI Calcul permettant le calcul d'audience national, MARS API, MARS API PVE pour la collecte des PV d'élections pour les entreprises ayant recours au vote électronique, MARS API SUIT pour la transmission des données d'élections et accès aux documents, MARS Dépôt, application de dépôt réservée aux organisations syndicales.
Activités :
- Définir et piloter la gouvernance projet, garantir l'adhésion des parties prenantes tout au long du cycle
- Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de l'écosystème MARS avec la cible SI du ministère
- Porter les décisions structurantes auprès de la DGT et des instances de gouvernance
- Piloter la réalisation sous-traitée : coordination prestataires, planning, qualité, recette, déploiement
- Conduire l'analyse fonctionnelle des évolutions (réglementaires, extension de périmètre)
- Garantir la pérennité et la sécurité du socle applicatif
- Piloter le budget et les marchés de prestations
- Organiser la conduite du changement et la transition entre les outils
- Préparer et animer les actions de communication et formation
Pourquoi nous rejoindre ?
. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
. Un accès facilité à la formation
. Accès réseau crèche
. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
. Smartphone et ordinateur portable
. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)
Expérience :
- 10 ans minimum en pilotage de projets numériques/SI
- Expérience avérée sur des projets complexes à forts enjeux (échéances réglementaires, multi-briques applicatives, visibilité politique)
- Expérience en conduite de projets agile appréciée
- Expérience secteur public appréciée
Compétences :
- Maîtrise de la conduite de projet dans toutes ses composantes (gouvernance, planning, budget, risques)
- Compréhension de l'état de l'art technologique et des principes de réalisation SI
- Capacité à modéliser des besoins, y compris en mode agile (backlog)
- Pilotage de prestataires et dialogue avec les parties prenantes métier
- Sensibilité sécurité SI et RGPD
- Connaissance des règles budgétaires de l'État et des marchés publics
- Qualités rédactionnelles
Posture :
- Rigueur et sens de l'organisation — les échéances réglementaires ne se décalent pas
- Leadership : fédérer autour des objectifs, embarquer sans autorité hiérarchique
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Capacité d'alerte et de projection
- Orientation usagers
- Goût pour le travail en équipe et la transversalité
- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.
- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme
- Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat
