La Fabrique Numérique porte et accélère le développement de services et de produits numériques au profit de l'ensemble des champs ministériels des ministères sociaux.
Afin de renforcer son équipe, la FabNum recrute un Responsable portefeuille produits pour participer à la réussite des produits numériques au plus près des usagers, entreprises et association.
Référent(e) pour un ensemble de produits numériques, vous mettez tout en œuvre pour garantir le succès des Startups d’État de votre portefeuille : concentration sur l’impact et les besoins des usagers, bonnes métriques, itérations courtes, trouver des solutions aux problèmes des équipes, optimisation, anticiper le déploiement…
Dans ce cadre, le/la responsable de portefeuille :
Supervise le développement et le lancement des produits numériques de son portefeuille
Appuie le coach et l'intrapreneur public lors du recrutement de l'équipe de la Startup d’État (développeuses/ développeurs, chargé-es de déploiement, designers, etc.)
Aide les équipes à déterminer l'impact réel que leur service numérique doit atteindre (élaboration et fixation des indicateurs de performance et indicateurs intermédiaires) et accompagne les équipes dans la mesure de cet impact effectif
Assure le portage politique et institutionnel des produits afin de garantir le succès des startups et veille au volet communication autour des produits de son portefeuille
Assure le suivi administratif et budgétaire des produits
Œuvre à la pérennisation / consolidation des produits qui trouvent leur public : évolution des objectifs et de l’équipe, sécurisation des financements, passation aux organismes partenaires, organisation et participation aux comités d’investissement, accompagnement de la transformation des structures d'accueil…
Œuvre à l’arrêt / abandon des produits qui ne trouvent pas leur public : réalisation des post-mortems, communication avec les organismes partenaires, organisation et participation aux comités de pilotage
Assure la montée en compétence des équipes : autonomisation de l'équipe, culture d’amélioration continue, formations
Valorise l’approche Startup d’État et documente les pratiques mises en œuvre au sein de la communauté pour favoriser leur diffusion au sein des administrations publiques.
Modalités contractuelles : recrutement initial sur la base d'un contrat de 3 ans avec possibilité d'évolution à terme