Senior product manager / Chef de produit senior F/H
La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux (Travail, Santé, Solidarité).
Elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.
En tant que senior product manager, vous pilotez plusieurs produits à fort impact, en lien avec les politiques publiques du travail : inspection du travail, dialogue social, représentativité syndicale, ou accompagnement des employeurs.
Vous intervenez dans un environnement complexe mêlant transformation et passage à l’échelle du mode produit, terrain, réglementation, attentes des citoyens et professionnels et performance publique.
Votre objectif : concevoir des services numériques utiles, efficaces et évolutifs, en travaillant au plus près des utilisateurs, des directions métiers (ex : Direction Générale du Travail), et des équipes techniques et design.
Votre domaine d’intervention et vos produits pourront être amenés à évoluer en fonction des besoins de la sous-direction mais également en 2026 dans le cadre de l’évolution organisationnelle de la direction.
Responsabilités :
Construire et faire vivre une vision stratégique du ou des produits pilotés, alignée avec les objectifs des politiques publiques
Identifier les besoins usagers et les opportunités d’impact, grâce à une démarche orientée discovery
Animer la relation et collaborer avec les directions métiers (ex : DGT, ARS, DGEFP…) et porter la vision produit auprès d’eux
Collaborer avec les chefs de projet métier, les partenaires externes et les parties prenantes réglementaires
Participer aux instances de gouvernance produit transverses à la sous-direction
Prioriser la roadmap en fonction de la valeur utilisateur et des enjeux métiers
Encadrer les travaux d’une ou plusieurs équipes produit (PO, designers, développeurs), en assurant cadence, qualité et impact
Assurer le pilotage budgétaire
Assurer le suivi des indicateurs de performance du produit
Réaliser la recette technique et la documentation produit
Contribuer activement à la diffusion de la culture produit, des partages de pratiques, et l’accompagnement de profils plus juniors.
Exemples (non exhaustif) de produits susceptibles de faire partie du portefeuille :
Dématérialisation des démarches de déclaration de chantiers de désamiantage
Représentativité patronale
Outil de pilotage des contrôles de l’inspection du travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
Un accès facilité à la formation
Accès réseau crèche
Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
Smartphone et ordinateur portable
Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)
· Profil confirmé : 5 à 8 ans minimum d’expérience produit, avec au moins un poste de PM senior ou responsable de produit confirmé
· Une expérience dans le secteur public, réglementaire, ou sur des outils à forte composante métier est un atout
· Vous disposez d’une solide culture produite : démarche orientée impact, discovery, arbitrage de priorités, évaluation continue.
· Vous êtes à l’aise dans des contextes complexes, impliquant réglementation, transformation organisationnelle, diversité des parties prenantes.
· Excellente capacité d’arbitrage, d’argumentation, de priorisation
· Capacité à animer des collectifs hétérogènes (métiers, tech, design, juridique…)
Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.
Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d'évolution à terme